1月9日，图书馆组织全体专业技术人员召开了学科服务岗位管理方案研讨会。会议由图书馆副馆长惠雪萍主持。
会上，图书馆副馆长姚小涛结合《图书馆学科服务岗位管理办法》，对于拟设立的6大学科服务岗位（土木学科、环境学科、材料冶金学科、建筑艺术学科、信控机电学科、文管理体学科）的岗位设置、聘任条件、工作量标准、考核办法等进行了详细的讲解和说明。
其后，图书馆常务副馆长王燕平对于开展学科服务的意义和发展目标进行了进一步的说明。他谈到，为配合实现我校特色高水平大学创建“一流大学、一流学科”的发展目标，助力我校“十三五”规划任务的落实，图书馆设立学科服务岗位，依托图书馆文献资源和基础设施，以具备相关学科背景的馆员为核心组成学科服务团队，将信息服务融入教学，嵌入科研，这一举措是数字化图书馆发展的必然要求，将馆员从简单劳动中解放出来，从事更具专业性、技术性的学科服务，有利于馆员个人发展和自我成长，提升自我价值。
最后，与会人员就《图书馆学科服务岗位管理办法》中的有关内容展开了热烈的讨论。《图书馆学科服务岗位管理办法（征求意见稿）》全文已在图书馆主页公布，现面向全校征集修改意见和建议，请将书面建议于1月18日前发送至邮件13963241@qq.com。
